A.企業(yè)目標(biāo)有助于決策制定過程及備選方案
B.企業(yè)目標(biāo)有利于檢查進展過程,有利于對下一步?jīng)Q策進行
C.企業(yè)目標(biāo)為績效測評以及控制過程提供依據(jù)
D.企業(yè)目標(biāo)不可以分解
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A.企業(yè)想要實現(xiàn)什么?
B.企業(yè)該如何實現(xiàn)目標(biāo)?
C.目標(biāo)要在什么時候?qū)崿F(xiàn)?
D.企業(yè)要不要繼續(xù)實現(xiàn)該目標(biāo)呢?
A.企業(yè)使命是企業(yè)存在的理由和目的
B.企業(yè)使命是企業(yè)實現(xiàn)目標(biāo)的一種方式
C.企業(yè)使命是企業(yè)存在的一種形式
D.企業(yè)使命是企業(yè)達成目標(biāo)的期限
A.企業(yè)使命是企業(yè)存在的目的或理由
B.企業(yè)建立時就需要決定從事什么業(yè)務(wù),該生產(chǎn)什么產(chǎn)品或提供什么服務(wù)
C.企業(yè)使命是企業(yè)首先要做出的關(guān)鍵決策,然后再決定其作為一個組織的目標(biāo)和任務(wù)
D.企業(yè)通常先設(shè)定目標(biāo)再設(shè)定使命
A.競爭是在組織之間產(chǎn)品間展開的一種較量活動
B.競爭是在組織之間,服務(wù)間展開的一種較量活動
C.競爭是在組織之間,產(chǎn)品或服務(wù)間展開的一種較量活動
D.競爭是在組織之間展開的一種較量活動
A.管理層是指受企業(yè)所有者委派為其利益,而經(jīng)營企業(yè)的一群人
B.管理層需要決定利潤在股東間如何分配
C.管理層也要指導(dǎo)員工為實現(xiàn)組織目標(biāo)而努力
D.管理層是企業(yè)的出資者
最新試題
以下哪個選項最全面地說明了管理層所扮演的角色()
以下哪項屬于管理幅度過寬存在的問題()
經(jīng)濟目標(biāo):即充分就業(yè)、零通貨膨脹、高速的經(jīng)濟增長、國際收支順差和()
下列屬于后向兼并的例子是()
.檢查實際任務(wù)執(zhí)行情況等是否與計劃相一致,這描述的是管理者的哪項活動()
以下哪項用來定義貨幣政策最合適()
以下哪項可以被看作是社會成本()
()來自于個人所擁有的專業(yè)知識。例如,精通法律或經(jīng)濟學(xué)等特定領(lǐng)域知識的人便擁有這種權(quán)力。
以下哪一項不是有效的計劃的特點()
以下哪項屬于經(jīng)濟發(fā)展的理想狀態(tài)之一()