A.協(xié)調(diào)
B.控制
C.預(yù)算
D.溝通
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.權(quán)力
B.責任
C.授權(quán)
D.委派
A.法定權(quán)力
B.專長權(quán)
C.個人影響權(quán)
D.經(jīng)濟權(quán)力
A.專長權(quán)
B.法定權(quán)力
C.個人影響權(quán)
D.經(jīng)濟權(quán)力
A.強有力的直接監(jiān)督
B.員工積極性高
C.決策制定緩慢
D.容易出現(xiàn)一些非正式組織
A.職能型組織結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
C.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
D.等級制組織
最新試題
數(shù)碼時代到來,膠卷大王柯達宣告破產(chǎn),由此造成的員工失業(yè)是()
擁有150名雇員的企業(yè)通常被稱為()
()來自于個人所擁有的專業(yè)知識。例如,精通法律或經(jīng)濟學等特定領(lǐng)域知識的人便擁有這種權(quán)力。
過寬的管理幅度的缺點是()
以行動為中心的領(lǐng)導(dǎo)模式中,領(lǐng)導(dǎo)者的責任可以分為()
()的主要缺點是各部門自成體系,忽略了組織的整體目標;組織缺乏彈性,不能適應(yīng)迅速變化的環(huán)境。
()根據(jù)企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的服務(wù)進行組織設(shè)計。通常在大企業(yè)中運用這種組織結(jié)構(gòu),尤其是生產(chǎn)產(chǎn)品種類豐富的企業(yè)。
()指將指令沿指揮鏈向下級傳遞。
下列含有企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章條例,如董事的人數(shù)、股東的選舉權(quán)以及利潤應(yīng)如何分配的公司文件是()
以下哪項用來定義貨幣政策最合適()