A.管理層受委托指導(dǎo)員工實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，并且他們還需要決定利潤在股東間的分配
B.管理層受委托指導(dǎo)員工實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，但不決定利潤在股東間的分配
C.管理層受委托指導(dǎo)員工實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)
D.管理層委托決定利潤在股東間的分配
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A.P
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“競爭對手開發(fā)新的、更為經(jīng)濟(jì)的制造流程”在PEST分析中屬于（）
以下對于產(chǎn)業(yè)集聚描述正確的是（）
以行動為中心的領(lǐng)導(dǎo)模式中，領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任可以分為（）
（）來自于個人所擁有的專業(yè)知識。例如，精通法律或經(jīng)濟(jì)學(xué)等特定領(lǐng)域知識的人便擁有這種權(quán)力。
（）根據(jù)企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的服務(wù)進(jìn)行組織設(shè)計。通常在大企業(yè)中運(yùn)用這種組織結(jié)構(gòu)，尤其是生產(chǎn)產(chǎn)品種類豐富的企業(yè)。
擁有150名雇員的企業(yè)通常被稱為（）
以下哪項是累進(jìn)稅制的例子（）
以下哪個選項最全面地說明了管理層所扮演的角色（）
側(cè)向兼并的主要好處是（）
管理控制體系