A.企業(yè)想要實現(xiàn)什么?
B.企業(yè)該如何實現(xiàn)目標?
C.目標要在什么時候?qū)崿F(xiàn)?
D.企業(yè)要不要繼續(xù)實現(xiàn)該目標呢?
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A.企業(yè)使命是企業(yè)存在的理由和目的
B.企業(yè)使命是企業(yè)實現(xiàn)目標的一種方式
C.企業(yè)使命是企業(yè)存在的一種形式
D.企業(yè)使命是企業(yè)達成目標的期限
A.企業(yè)使命是企業(yè)存在的目的或理由
B.企業(yè)建立時就需要決定從事什么業(yè)務,該生產(chǎn)什么產(chǎn)品或提供什么服務
C.企業(yè)使命是企業(yè)首先要做出的關鍵決策,然后再決定其作為一個組織的目標和任務
D.企業(yè)通常先設定目標再設定使命
A.競爭是在組織之間產(chǎn)品間展開的一種較量活動
B.競爭是在組織之間,服務間展開的一種較量活動
C.競爭是在組織之間,產(chǎn)品或服務間展開的一種較量活動
D.競爭是在組織之間展開的一種較量活動
A.管理層是指受企業(yè)所有者委派為其利益,而經(jīng)營企業(yè)的一群人
B.管理層需要決定利潤在股東間如何分配
C.管理層也要指導員工為實現(xiàn)組織目標而努力
D.管理層是企業(yè)的出資者
A.目標是指組織打算實現(xiàn)的某個目的
B.為了保證目標的實現(xiàn)設定的目標,必須是可度量的
C.想要達到某個目標可以不設定這個目標具體數(shù)值以及需要用多長時間實現(xiàn)
D.目標的可測性,指的是可以度量
最新試題
以下哪項是累進稅制的例子()
過寬的管理幅度的缺點是()
企業(yè)章程大綱會提供企業(yè)的何種信息()
()根據(jù)企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的服務進行組織設計。通常在大企業(yè)中運用這種組織結構,尤其是生產(chǎn)產(chǎn)品種類豐富的企業(yè)。
企業(yè)聲譽良好,產(chǎn)品具有品牌效應和原產(chǎn)地效應,這屬于SWOT分析中的哪一項()
由于近年來人工成本持續(xù)上升,公司準備啟動機器人代替人工的發(fā)展計劃,建設高度自動化的現(xiàn)代化工廠,減少對人工的需求,這屬于()
技術更新很快,以至于企業(yè)的技術跟不上時代,這屬于SWOT分析中的哪一項()
經(jīng)濟目標:即充分就業(yè)、零通貨膨脹、高速的經(jīng)濟增長、國際收支順差和()
()來自于個人所擁有的專業(yè)知識。例如,精通法律或經(jīng)濟學等特定領域知識的人便擁有這種權力。
下列含有企業(yè)經(jīng)營目標、有關資本的詳細情況的公司文件是()