單項(xiàng)選擇題下列不屬于傳統(tǒng)的薪酬體系設(shè)計(jì)原則的是（）。
A.團(tuán)隊(duì)性原則
B.公平性原則
C.經(jīng)濟(jì)性原則
D.合法性原則
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1.單項(xiàng)選擇題下列薪酬項(xiàng)目中，屬于非經(jīng)濟(jì)薪酬的是（）。
A.獎(jiǎng)金
B.帶薪休假
C.培訓(xùn)機(jī)會
D.員工福利
2.單項(xiàng)選擇題（）提高了薪酬的靈活性和自發(fā)性，為企業(yè)提供了一種讓員工感覺到自己的重要性和價(jià)值的機(jī)會。
A.一次性獎(jiǎng)金
B.績效加薪
C.月/季度獎(jiǎng)金
D.特殊績效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)描述錯(cuò)誤的是（）。
A.降低了監(jiān)督成本
B.更好預(yù)測和控制勞動(dòng)力成本
C.交易操作，易于溝通
D.產(chǎn)生較強(qiáng)的凝聚力
4.單項(xiàng)選擇題薪酬區(qū)間的（）通常代表了該薪酬等級中的職位在外部勞動(dòng)力市場上的平均薪酬水平。
A.最小值
B.中值
C.平均值
D.最高值
5.單項(xiàng)選擇題（）優(yōu)點(diǎn)是具有靈活性和針對性，既有利于保持企業(yè)在勞動(dòng)力市場中的競爭力，又有利于合理控制企業(yè)的薪酬成本開支。
A.市場領(lǐng)先策略
B.市場跟隨策略
C.市場滯后策略
D.混合策略
最新試題
下列關(guān)于員工福利的描述錯(cuò)誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
該方案的薪酬體系屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于傳統(tǒng)的薪酬體系設(shè)計(jì)原則的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
“福利計(jì)劃體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)和戰(zhàn)略目標(biāo)，有利于塑造企業(yè)文化” 體現(xiàn)了一套好的員工福利計(jì)劃的（）特征。
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于好的員工福利計(jì)劃特征的陳述，錯(cuò)誤是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)描述錯(cuò)誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是一項(xiàng)企業(yè)向員工提供的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃，是員工退休后獲得的收入。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列屬于能力薪酬體系的設(shè)計(jì)流程的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
G公司的基本工資應(yīng)采取（）
題型：單項(xiàng)選擇題
該公司的薪酬體系設(shè)計(jì)流程不規(guī)范，缺少（）環(huán)節(jié)
題型：多項(xiàng)選擇題