A.合理配置和使用人力資源
B.提高人力資源投入與產(chǎn)出比例
C.人盡其才,才盡其用
D.提高人力資源實際使用率
E.降低人力資源實際浪費(fèi)的可能性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.輪換
B.安置
C.調(diào)整
D.雙向選擇
E.辭退
A.移動配置型
B.雙向選擇型
C.流動配置型
D.人崗關(guān)系型
E.調(diào)整配置型
A.職員培養(yǎng)自身的核心競爭力
B.企業(yè)管理者發(fā)揮“培訓(xùn)師”的功能,提升職員的技能
C.管理者提高自身的核心競爭力
D.人自身應(yīng)根據(jù)自己的優(yōu)勢和崗位的要求,選擇最有利于發(fā)揮自己優(yōu)勢的崗位
E.管理者也應(yīng)據(jù)此將人安置到最有利于發(fā)揮其優(yōu)勢的崗位上
A.優(yōu)勢定位原則
B.動態(tài)調(diào)節(jié)原則
C.能級對應(yīng)原則
D.內(nèi)部為主原則
E.競爭上崗原則
A.為企業(yè)樹立良好的形象
B.決策風(fēng)險大
C.招聘成本低
D.有利于招聘到一流人才
E.提高內(nèi)部員工的積極性
最新試題
日本政府先后制定了三十多個有關(guān)中小企業(yè)的法律,形成了相對獨立、較完整的中小企業(yè)法律體系。以下哪些選項不屬于有關(guān)中小企業(yè)設(shè)備現(xiàn)代化的法律()
《中小企業(yè)促進(jìn)法》以立法的形式確立了中小企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的法律地位,明確了從以下哪幾個方面改善中小企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境()
政府政策對中小企業(yè)發(fā)展的作用主要表現(xiàn)在哪些方面()
政府對中小企業(yè)管理職能的轉(zhuǎn)變方向包括()
黨的哪次會議提出國有中小企業(yè)可以出售給集體或個人()
目前,為組建完善的管理、服務(wù)機(jī)構(gòu)和扶持政策,需要采取的政策主要有哪些()
日本“中小企業(yè)情報中心”有哪些職責(zé)()
完善我國中小企業(yè)管理體制,不包括()
完善我國中小企業(yè)管理體制,應(yīng)從以下哪幾個方面人手()
下列哪些選項不屬于美國中小企業(yè)署(SBA)的主要融資渠道()