多項選擇題人力資源配置的基本原則包括以下哪些內(nèi)容（）

A.優(yōu)勢定位原則
B.動態(tài)調(diào)節(jié)原則
C.能級對應(yīng)原則
D.內(nèi)部為主原則
E.競爭上崗原則


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題外部招聘的特點不包括（）

A.為企業(yè)樹立良好的形象
B.決策風(fēng)險大
C.招聘成本低
D.有利于招聘到一流人才
E.提高內(nèi)部員工的積極性

2.多項選擇題內(nèi)部招聘的優(yōu)缺點包括（）

A.準確性高和適應(yīng)較快
B.節(jié)約經(jīng)費
C.制造矛盾和抑制創(chuàng)新
D.保持組織的穩(wěn)定性
E.為企業(yè)樹立良好的形象

3.多項選擇題以下哪些是內(nèi)部招聘的途徑（）

A.內(nèi)部晉升
B.人員返聘
C.員工推薦
D.工作輪換
E.工作調(diào)換

4.多項選擇題員工招聘與配置中的招聘原則不包括（）

A.全面、競爭原則
B.人才推薦原則
C.低成本、高效率原則
D.經(jīng)驗優(yōu)先原則
E.擇優(yōu)錄取原則

5.多項選擇題招聘工作中，最重要的任務(wù)是讓最適合的人在最恰當(dāng)?shù)臅r間到其最合適的崗位工作，為組織作出最大的貢獻。有效招聘包括四個要點（）

A.申請者、職位的匹配
B.申請者、組織的匹配
C.組織者、結(jié)果的匹配
D.職位、組織的匹配
E.時間、方式、結(jié)果的匹配