A.準確性高和適應(yīng)較快
B.節(jié)約經(jīng)費
C.制造矛盾和抑制創(chuàng)新
D.保持組織的穩(wěn)定性
E.為企業(yè)樹立良好的形象
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A.內(nèi)部晉升
B.人員返聘
C.員工推薦
D.工作輪換
E.工作調(diào)換
A.全面、競爭原則
B.人才推薦原則
C.低成本、高效率原則
D.經(jīng)驗優(yōu)先原則
E.擇優(yōu)錄取原則
A.申請者、職位的匹配
B.申請者、組織的匹配
C.組織者、結(jié)果的匹配
D.職位、組織的匹配
E.時間、方式、結(jié)果的匹配
A.人力資源配置不當
B.績效考核體系
C.激勵機制存在缺陷不公正
A.企業(yè)長遠的發(fā)展
B.員工績效
C.人才引進
D.企業(yè)效益
E.企業(yè)整體競爭力
最新試題
目前，國家相繼制定了多部支持和推動中小企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)，其中規(guī)范市場主體行為的法律包括（）
針對目前中小企業(yè)發(fā)展存在的問題，下列哪一選項不屬于強化我國中小企業(yè)政府支持體系的手段（）
經(jīng)濟政策雖然對我國中小企業(yè)的發(fā)展提供了巨大的支持，但仍存在許多問題，具體表現(xiàn)在哪些方面（）
日本的中小企業(yè)政府支持體系表現(xiàn)在哪些方面（）
《中小企業(yè)促進法》以立法的形式確立了中小企業(yè)在國民經(jīng)濟中的法律地位，明確了從以下哪幾個方面改善中小企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境（）
根據(jù)我國的具體情況，完善我國中小企業(yè)發(fā)展的政府支持體系需要（）
結(jié)合中小企業(yè)的發(fā)展歷史，我國中小企業(yè)政策經(jīng)歷了哪些發(fā)展階段（）
中小企業(yè)的發(fā)展規(guī)則是由什么確立的？（）
十四屆五中全會通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“九五”計劃和2010年遠景目標的建議》提出了哪項政策，為統(tǒng)一整體的中小企業(yè)政策奠定了基礎(chǔ)（）
政府政策對中小企業(yè)發(fā)展的作用主要表現(xiàn)在哪些方面（）