多項(xiàng)選擇題外部招聘的特點(diǎn)不包括()

A.為企業(yè)樹立良好的形象
B.決策風(fēng)險(xiǎn)大
C.招聘成本低
D.有利于招聘到一流人才
E.提高內(nèi)部員工的積極性


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1.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部招聘的優(yōu)缺點(diǎn)包括()

A.準(zhǔn)確性高和適應(yīng)較快
B.節(jié)約經(jīng)費(fèi)
C.制造矛盾和抑制創(chuàng)新
D.保持組織的穩(wěn)定性
E.為企業(yè)樹立良好的形象

2.多項(xiàng)選擇題以下哪些是內(nèi)部招聘的途徑()

A.內(nèi)部晉升
B.人員返聘
C.員工推薦
D.工作輪換
E.工作調(diào)換

3.多項(xiàng)選擇題員工招聘與配置中的招聘原則不包括()

A.全面、競(jìng)爭(zhēng)原則
B.人才推薦原則
C.低成本、高效率原則
D.經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先原則
E.擇優(yōu)錄取原則

4.多項(xiàng)選擇題招聘工作中,最重要的任務(wù)是讓最適合的人在最恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間到其最合適的崗位工作,為組織作出最大的貢獻(xiàn)。有效招聘包括四個(gè)要點(diǎn)()

A.申請(qǐng)者、職位的匹配
B.申請(qǐng)者、組織的匹配
C.組織者、結(jié)果的匹配
D.職位、組織的匹配
E.時(shí)間、方式、結(jié)果的匹配

5.多項(xiàng)選擇題以下哪些問題會(huì)造成中小企業(yè)人力資源嚴(yán)重流失()

A.人力資源配置不當(dāng)
B.績(jī)效考核體系
C.激勵(lì)機(jī)制存在缺陷不公正

最新試題

目前,我國在已出臺(tái)的《中小企業(yè)促進(jìn)法》中制定了具體措施,以實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)政策目標(biāo)。這些措施主要包括哪些()

題型:多項(xiàng)選擇題

日本政府先后制定了三十多個(gè)有關(guān)中小企業(yè)的法律,形成了相對(duì)獨(dú)立、較完整的中小企業(yè)法律體系。以下哪些選項(xiàng)不屬于有關(guān)中小企業(yè)設(shè)備現(xiàn)代化的法律()

題型:多項(xiàng)選擇題

中小企業(yè)的協(xié)調(diào)工作主要包括哪幾個(gè)方面()

題型:多項(xiàng)選擇題

目前,為組建完善的管理、服務(wù)機(jī)構(gòu)和扶持政策,需要采取的政策主要有哪些()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列哪一項(xiàng)是中小企業(yè)迅速發(fā)展壯大的基礎(chǔ)()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

美國政府對(duì)中小企業(yè)的支持體現(xiàn)在下列哪些方面()

題型:多項(xiàng)選擇題

日本的中小企業(yè)政府支持體系表現(xiàn)在哪些方面()

題型:多項(xiàng)選擇題

黨的哪次會(huì)議提出,要放開搞活國有中小企業(yè),區(qū)別不同情況,采取改組、聯(lián)合、兼并、股份合作制、租賃、承包經(jīng)營和出售等措施加快國有小企業(yè)的改組步伐()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

日本“中小企業(yè)情報(bào)中心”有哪些職責(zé)()

題型:多項(xiàng)選擇題

政府在扶持中小企業(yè)發(fā)展的過程中面臨著許多現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn),目前法制建設(shè)方面的問題主要表現(xiàn)在哪些方面()

題型:多項(xiàng)選擇題