單項(xiàng)選擇題某企業(yè)市場銷售部績效考核中，“銷售額比上年同期增長率”這一概念屬于（）
A.績效目標(biāo)
B.績效指標(biāo)
C.績效標(biāo)準(zhǔn)
D.以上都不正確
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1.單項(xiàng)選擇題指標(biāo)是從某些方面對工作進(jìn)行的衡量，標(biāo)準(zhǔn)指的是在各個指標(biāo)上分別應(yīng)該達(dá)到什么樣的水平。某企業(yè)市場銷售部績效考核中，“年銷售額”、“稅前利潤百分比”等概念屬于（）
A.績效目標(biāo)
B.績效指標(biāo)
C.績效標(biāo)準(zhǔn)
D.以上都不正確
2.單項(xiàng)選擇題計(jì)劃組織能力、決策能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力等概念是用來評價(jià)（）的績效考評指標(biāo)。
A.管理類人員
B.職能管理類人員
C.銷售人員
D.以上都不正確
3.單項(xiàng)選擇題銷售額、利潤、貨款回收率、顧客滿意度、新客戶開發(fā)數(shù)等概念是用來評價(jià)（）工作業(yè)績的績效考評指標(biāo)。
A.管理類人員
B.職能管理類人員
C.銷售人員
D.以上都不正確
最新試題
在期望的績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)時(shí)，必須立刻把錢付給員工，只有及時(shí)兌現(xiàn)獎勵，錢對行為的影響才是最大的。
題型：判斷題
根據(jù)企業(yè)發(fā)展的整體要求，個人需要發(fā)展的基礎(chǔ)能力包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
把自己的承諾不當(dāng)回事的領(lǐng)導(dǎo)，其組織的績效管理體系實(shí)施效果是低效的。
題型：判斷題
績效反饋在評估者和被評估者之間架起了一座溝通的橋梁。
題型：判斷題
績效評估主體是指對被評估者作出評估的個體，可以是客戶。
題型：判斷題
績效管理過程應(yīng)注意建設(shè)的機(jī)制有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在下列績效評估出現(xiàn)的偏差中，可用強(qiáng)制分配法為對策的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
影響績效管理體系開發(fā)和設(shè)計(jì)的組織環(huán)境因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
成本收益理論對績效管理的指導(dǎo)意義體現(xiàn)在員工和出資者兩個方面。
題型：判斷題
建立有序的信息體系最重要的措施之一就是建立以（）為核心的整合性人力資源信息系統(tǒng)。
題型：填空題