A.環(huán)境
B.自然
C.社會(huì)
D.人類(lèi)
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A.人為診斷
B.行為療法
C.自我改正
D.自我控制
A.員工本人的情況
B.職業(yè)保障
C.工作內(nèi)容的復(fù)雜性
D.時(shí)間觀
A.改變壓力源本身
B.不必改變壓力源本身，但要改變壓力環(huán)境的含義
C.參與職業(yè)計(jì)劃的規(guī)劃
D.聽(tīng)取別人的建議
A.經(jīng)濟(jì)收入壓力
B.情緒的影響
C.人為因素的影響
D.個(gè)人的性格影響
最新試題
在個(gè)體職業(yè)心理咨詢(xún)的資料收集整理中，主要包括兩種資料的收集，即個(gè)人一般資料的收集和（）的收集。
（）是指?jìng)€(gè)體相信自身能夠控制影響他人的事件程度。
生活壓力源具體包括4個(gè)方面：重要人員的影響、個(gè)人生活事件的影響、（）、生活方式的變化。
通過(guò)研究我們知道，面對(duì)壓力，有三類(lèi)主要的應(yīng)對(duì)措施：你可以嘗試改變產(chǎn)生壓力的的環(huán)境、（）、嘗試著解決壓力癥狀的本身。
職業(yè)心理咨詢(xún)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備怎樣的特質(zhì)？
在工作壓力的個(gè)人調(diào)適中情緒調(diào)節(jié)法的有利方面不包括（）。
團(tuán)體咨詢(xún)的基本過(guò)程不包括（）。
在團(tuán)體咨詢(xún)的基本過(guò)程中，（）是一個(gè)以反饋、鼓勵(lì)和堅(jiān)持求得成員持久心理支持感的階段。
職業(yè)咨詢(xún)的一般程序排列正確的是（）。①接納咨詢(xún)；②總結(jié)與反饋；③資料分析；④提供咨詢(xún)；⑤了解當(dāng)事人；⑥問(wèn)題診斷。
詹姆斯豪斯把這種支持行為分為四類(lèi)：情感的、措施的、信息的和（）。