單項(xiàng)選擇題效用是從某種物品的消費(fèi)中所得到的滿足，如果從消費(fèi)中感受到痛苦，則是（）。
A.效用越大
B.效用越小
C.效應(yīng)等于零
D.負(fù)效用
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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)勞動力供給量變動的百分比小于工資率變動的百分比，表明（）。
A.勞動力供給富有彈性
B.勞動力供給缺乏彈性
C.無彈性的勞動力供給
D.以上說法都不正確
2.單項(xiàng)選擇題總?cè)丝趧趧恿⑴c率＝現(xiàn)實(shí)勞動力／（）
A.勞動基數(shù)人口
B.勞動參與人口
C.勞動人口
D.勞動適齡人口
3.單項(xiàng)選擇題（）是指人們生產(chǎn)使用價(jià)值時(shí)發(fā)揮的體力和智力的總和，取決于身體健康程度、文化科技水平以及勞動經(jīng)驗(yàn)豐富程度等。
A.勞動能力
B.勞動年齡
C.勞動行為
D.勞動力范疇
4.單項(xiàng)選擇題（）衡量勞動經(jīng)濟(jì)效果的核心指標(biāo)。
A.勞動生產(chǎn)率
B.勞動分配率
C.勞動轉(zhuǎn)移率
D.勞動時(shí)間價(jià)值
5.單項(xiàng)選擇題勞動力市場的基本要素是（）。
A.價(jià)格
B.勞動力
C.組織
D.員工
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獎勵行為要收到良好的激勵效果，必須具備（）條件。
題型：單項(xiàng)選擇題
個別工資分析的依據(jù)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
考評信息反饋的第一個階段是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是（）的一種
題型：單項(xiàng)選擇題
通過對應(yīng)聘者施以不同的考試和測驗(yàn)，可以就他們的（）等多方面加以評定和挑選。
題型：多項(xiàng)選擇題
工資管理的基本原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）即按一定作業(yè)難度，把職工評出等級順序。
題型：單項(xiàng)選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）的作用在于使獲獎?wù)叩玫骄裆系臐M足，這也是給予職工的有效報(bào)酬。
題型：單項(xiàng)選擇題
進(jìn)行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎勵制度、退職退休金制度和人事考核制度等，其分析的重點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題