多項選擇題在法約爾提出的14條管理原則中,目的性原則包括()
A.秩序
B.人員的穩(wěn)定
C.首創(chuàng)精神
D.人員的團結(jié)
E.公平
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1.多項選擇題霍桑試驗的主要研究包括()
A.照明研究
B.福利研究
C.訪談研究
D.小群體研究
E.從眾行為研究
2.多項選擇題貫穿在管理學(xué)發(fā)展過程中的主要線索有()
A.理性主義線索
B.人文主義線索
C.管理過程線索
D.綜合分析線索
E.實證主義線索
3.多項選擇題法約爾認(rèn)為,管理職能包括()
A.計劃
B.組織
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
E.控制
4.多項選擇題管理學(xué)對人性假設(shè)的觀點大體上有()
A.經(jīng)濟人
B.社會人
C.自我實現(xiàn)的人
D.復(fù)雜人
E.理想人
5.單項選擇題管理幅度擴大,管理層次減少,反映了組織結(jié)構(gòu)變化的哪一種趨勢?()
A.網(wǎng)絡(luò)化
B.扁平化
C.多元化
D.虛擬化
最新試題
個體行為動機的形成的條件是內(nèi)在的需要和愿望。()
題型:判斷題
以下各個崗位上的人員,最有可能不是管理者的是()
題型:單項選擇題
根據(jù)管理學(xué)原理,當(dāng)有人違反組織規(guī)章制度時,我們應(yīng)該()
題型:單項選擇題
“通過收取聽課費的方式來限制一定的學(xué)生人數(shù)”的協(xié)調(diào)方式是()方式。
題型:單項選擇題
崗位分析的直接目的在于編寫()。
題型:填空題
在組織環(huán)境復(fù)雜多變的情況下,有機式的組織形式比較有效。
題型:判斷題
反饋控制最大的弊端在于它只能在事后發(fā)揮作用。
題型:判斷題
好灶頭公司利用PDCA循環(huán)方法對關(guān)鍵質(zhì)量控制點進行監(jiān)控,以持續(xù)不斷地提高產(chǎn)品的質(zhì)量,這屬于哪一類控制活動()
題型:單項選擇題
在沖突管理時,應(yīng)以控制組織內(nèi)部的非現(xiàn)實性沖突為主要的管理目標(biāo)。
題型:判斷題
在組織中負(fù)有全面職責(zé)并具有最高權(quán)力的是()
題型:單項選擇題