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A.①②
B.②③
C.①②③
D.①

A.①②⑤⑥
B.①②③④⑥
C.①②③④⑤⑥
D.①②③④⑤⑥⑦

A.環(huán)境
B.信息
C.人
D.設備

A.安排各種活動
B.換位思考
C.強調(diào)自己的要求
D.注意安全隱患

A.在管理中達到某些經(jīng)濟指標
B.提高船舶裝卸效率，加快船舶周轉
C.制定和執(zhí)行“法”
D.保證船舶的安全航行，減少和避免潛在的人為事故

A.實干者的典型特征：有責任感、高效率、守紀律，但比較保守。
B.推進者的典型特征：冷靜、自信、有控制力。
C.創(chuàng)新者的典型特征：有傳造力，個人注意，非正統(tǒng)。
D.監(jiān)督者的典型特征：冷靜、不易激動、謹慎、精確判斷。

A.環(huán)境干擾
B.由于心胸狹窄和偏見聽不進
C.理解力地下，聽不懂
D.發(fā)送的信息不清楚

A.目標的制定與展開，目標的檢查與考核，成果的組織與實施。
B.目標的制定，團隊的組織，成果的檢查與考核。
C.團隊的組織，目標的制定與實施，成果的檢查。
D.目標的制定與展開，目標的組織與實施，成果的檢查與考核。

A.營運效益
B.命令
C.指令性計劃
D.規(guī)章制度

A.感官接收信息，并同時綜合其他人員及儀器設備的提供的信息
B.對搜集到的信息進行分析思考，形成對當時形勢的主觀認識
C.憑專業(yè)知識和經(jīng)驗判斷事件發(fā)展趨勢及將采取的行動
D.對事件的發(fā)生發(fā)展過程及結果進行總結