問(wèn)答題簡(jiǎn)述商鞅的管理思想。
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最新試題
許多行為科學(xué)家對(duì)行為科學(xué)做了更細(xì)致深入的研究，從“社會(huì)人”假設(shè)發(fā)展的（）假設(shè)和“復(fù)雜人”假設(shè)等，研究的內(nèi)容更為廣泛。
題型：填空題
簡(jiǎn)述學(xué)習(xí)型組織五項(xiàng)修煉中的系統(tǒng)思考。
題型：?jiǎn)柎痤}
領(lǐng)導(dǎo)方式連續(xù)統(tǒng)一體理論認(rèn)為，并不存在著一種（）領(lǐng)導(dǎo)方式，一切取決于領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者和環(huán)境因素。
題型：填空題
簡(jiǎn)述第五代管理的建立需要解決的問(wèn)題。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述數(shù)量管理學(xué)派的理論特點(diǎn)。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述孔茨的組織工作原則。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述需要層次理論的主要觀點(diǎn)。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述霍桑試驗(yàn)的主要內(nèi)容。
題型：?jiǎn)柎痤}
試述韋伯的理想官僚組織模式。
題型：?jiǎn)柎痤}
行為科學(xué)產(chǎn)生于20世紀(jì)20—30年代。它正式被命名為行為科學(xué)，是在1949年美國(guó)（）的一次跨學(xué)科的科學(xué)會(huì)議上。
題型：填空題