A.在非工業(yè)組織中傳播和應(yīng)用科學(xué)管理思想
B.疲勞研究
C.動(dòng)作研究
D.任務(wù)和獎(jiǎng)金制度
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你可能感興趣的試題
A.《組織中的個(gè)性》
B.《效率的12條原則》
C.《效率是作業(yè)和工資的基礎(chǔ)》
D.《效率和民主》
A.工資制度
B.工業(yè)教育
C.疲勞研究
D.動(dòng)作研究
A.卡爾·巴思
B.亨利·甘特
C.哈林頓·埃莫森
D.莫里斯·庫(kù)克
A.科學(xué)的工作方法
B.標(biāo)準(zhǔn)化的操作方法
C.根據(jù)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的工作方法
D.差別計(jì)件工資制
A.《勞動(dòng)、工資和利潤(rùn)》
B.《科學(xué)管理原理》
C.《動(dòng)作研究》
D.《科學(xué)管理入門》
最新試題
管理過程學(xué)派
簡(jiǎn)述科特的管理新規(guī)則。
(韋伯)超凡權(quán)力
突變理論
霍桑試驗(yàn)得出了職工“社會(huì)人”、企業(yè)中存在著“()”、新的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力在于通過提高職工的滿足度來(lái)提高其士氣的主要結(jié)論。
簡(jiǎn)述第五代管理的建立需要解決的問題。
簡(jiǎn)述現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生的歷史背景。
行為科學(xué)把組織中的人不是單純地作為“經(jīng)濟(jì)人”,而是作為()來(lái)研究。
簡(jiǎn)述管理創(chuàng)新的內(nèi)容。
簡(jiǎn)述梅奧對(duì)管理思想發(fā)展的貢獻(xiàn)。