A.鼓勵(lì)護(hù)士積極發(fā)現(xiàn)護(hù)理隱患,并及時(shí)上報(bào),及時(shí)分析隱患,并將改進(jìn)措施反饋給每一位護(hù)士
B.給員工鼓勵(lì)、加油、壓擔(dān)子,對(duì)優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)金、職位晉升
C.批評(píng)員工的遲到現(xiàn)象
D.進(jìn)行績效考核,對(duì)于不達(dá)標(biāo)的員工扣50元績效工資
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.反饋
B.改進(jìn)
C.辯別
D.能級(jí)
A.積極彈性
B.整體把握
C.物質(zhì)能力
D.信息反饋
A.信息反饋
B.整體把握
C.能級(jí)的動(dòng)態(tài)對(duì)應(yīng)
D.經(jīng)濟(jì)效益
A.工作性質(zhì)
B.人員的專業(yè)素養(yǎng)
C.工作負(fù)荷的輕重
D.工作時(shí)段
A.消極彈性
B.積極彈性
C.整體彈性
D.局部彈性
最新試題
護(hù)理目標(biāo)管理是通過以下哪三個(gè)階段實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)?()
被稱為全視角評(píng)價(jià)法,對(duì)被考核者工作業(yè)績進(jìn)行多角度、全方位評(píng)價(jià)并反饋的方法,是以下哪種績效考核方法?()
以下哪種形式是人才的自愿流出形式?()
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯(cuò)誤的是()
以下哪項(xiàng)不是塑造高效護(hù)理工作團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵途徑?()
護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理中,維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容?()
護(hù)理安全管理中,對(duì)護(hù)理差錯(cuò)的處理原則是()。
以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()
護(hù)理人才包括哪三種類型?()
基本理論、基本知識(shí)、基本技能屬于醫(yī)院護(hù)理人才培養(yǎng)教育的哪項(xiàng)內(nèi)容?()