泰勒通過（）實例，介紹了工作心理與工作效率問題。

在組織中，責(zé)任和權(quán)利來源于（）

下列屬于任職資格中"能力要求"內(nèi)容的是（）

工作規(guī)范（任職資格）內(nèi)容中不具有管理活動意義的是（）

不屬于任職者信息收集的是（）

工作分析要取得成功，與下列無關(guān)的選項是（）

任務(wù)清單法

工作規(guī)范化是工作分析小組能夠順利開展工作分析的重要保障

工作不僅是組織系統(tǒng)一系列相互聯(lián)系的任務(wù)的組合，也是一個個相對獨立的責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一體。

"請問，您對中美貿(mào)易戰(zhàn)持樂觀態(tài)度么？"這個問題屬于（）。