下列不屬于工作編號條件的是（）

下面不是工作本身信息的是（）

工作要素是開展工作分析的主體，其對工作分析的內(nèi)容和過程最為熟悉，因此，通過和他們接觸，工作分析人員可以更快地收集信息。

節(jié)省時間，在短時間內(nèi)即可收集所需的信息資料，可在工作時間外填寫，不影響正常工作，以上是（）的優(yōu)點。

以下不屬于職位分析問卷法操作內(nèi)容的有（）

工作分析要取得成功，與下列無關的選項是（）

工作分析時，不應對收集到的信息進行分析研究的是（）

效度是指能在多大程度上反映（）的真實性、有效性和準確性。

"工作分析"一詞在管理學領域最早出現(xiàn)于（）。

管理職位描述問卷法