單項選擇題（）每季度對所有分包隊伍勞務(wù)工工資支付情況進行統(tǒng)計檢查，并將檢查情況在企業(yè)范圍內(nèi)進行通報。
A.分包企業(yè)
B.承包企業(yè)
C.總包企業(yè)
D.建設(shè)局
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1.單項選擇題發(fā)包人、承包人應(yīng)當在每月（）日前對上月完成勞務(wù)作業(yè)量及應(yīng)付的勞務(wù)分包合同價款予以書面確認。
A.15
B.20
C.25
D.28
2.單項選擇題分包隊伍支付勞務(wù)工資應(yīng)編制工資支付表，每次發(fā)放工資應(yīng)經(jīng)（）簽字確認，并保存兩年以上備查。
A.勞動者
B.分包人
C.承包人
D.發(fā)包人
3.單項選擇題根據(jù)（）約定的工資標準、支付日期等內(nèi)容支付工資，分包隊伍每月至少支付一次勞務(wù)工資。
A.建設(shè)局
B.勞務(wù)局
C.勞務(wù)合同
D.建設(shè)單位
4.單項選擇題建設(shè)單位不得直接將勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給（）。
A.勞務(wù)分包企業(yè)
B.個人
C.A與B
D.以上無正確答案
5.單項選擇題分包工程發(fā)包人與分包工程承包人在工程施工過程中提前解約分包合同的，應(yīng)按（）結(jié)算勞務(wù)費，約定勞務(wù)費的支付金額和支付時間。
A.合同約定
B.已完合格工程量
C.約定費加毀約費
D.已完工程量
最新試題
繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，可由勞動保障行政部門、社會保險機構(gòu)、國家銀行、稅務(wù)機關(guān)責令限期繳納。（）
題型：判斷題
解決勞動爭議的原則有（）
題型：多項選擇題
勞動合同具有的性質(zhì)（）。
題型：單項選擇題
若該群體為21人，且造成了嚴重的社會影響，則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于（）
題型：單項選擇題
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（）
題型：單項選擇題
建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機制，是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。（）
題型：判斷題
工傷認定法律文書的送達按照《勞動法》有關(guān)送達的規(guī)定執(zhí)行。（）
題型：判斷題
該工程的計劃實際用工是（）。
題型：單項選擇題
項目部勞務(wù)員對分包方進場人員日常檢查記錄，是判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。（）
題型：判斷題
當涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可全部解決。（）
題型：判斷題