單項選擇題以下關(guān)于我國工會法律地位的說法中，不正確的是（）。
A.工會具有唯一性
B.所有工會組織都具有法人資格
C.工會具有獨立性
D.地方總工會具有社會團體法人資格
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1.單項選擇題我國第一部《工會法》頒布于（）。
A.1950年
B.1978年
C.1992年
D.2001年
2.單項選擇題世界上第一部《工會法》出現(xiàn)于（）。
A.美國
B.法國
C.英國
D.德國
3.單項選擇題英國頒布世界上第一部《工會法》的時間是（）。
A.1860年
B.1871年
C.1919年
D.1949年
4.單項選擇題勞務(wù)派遣單位應(yīng)當依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于（）。
A.5萬元
B.10萬元
C.20萬元
D.50萬元
5.單項選擇題勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立固定期限勞動合同，期限是（）。
A.6個月以上
B.1年以上
C.2年以上
D.5年以上
最新試題
如果用人單位實施的過錯行是嚴重損害勞動者權(quán)益或者危及勞動者人身自由或人身安全時，勞動者可以不辭而別。
題型：判斷題
下列關(guān)于集體勞動關(guān)系的說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
常見的靈活就業(yè)形式有（）。
題型：多項選擇題
社會保障一般會向社會精英階層傾斜，從而增進社會福利。
題型：判斷題
社會保險在風(fēng)險發(fā)生之后的補償和參保人之前的社保繳費是絕對對等的。
題型：判斷題
在下列（）情形之下，勞動者可以隨時通知辭職。
題型：多項選擇題
我國憲法確認了公民的社會保障權(quán)。
題型：判斷題
無固定期限勞動合同的勞動關(guān)系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
題型：判斷題
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。
題型：判斷題
勞動者本人必須親自承擔(dān)勞動合同規(guī)定的各項義務(wù)，不得請親戚、朋友等他人代為完成。
題型：判斷題