填空題1936年英國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱恩斯出版了《就業(yè)、利息和貨幣通論》一書,仔細(xì)分析了影響就業(yè)的因素,提出了新的失業(yè)理論,他認(rèn)為失業(yè)有三種:(),而正是非自愿失業(yè),才是本來意義上的失業(yè)。
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勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同生效。
題型:判斷題
勞動(dòng)監(jiān)察是保障勞動(dòng)法實(shí)施的重要手段,以下不屬于勞動(dòng)監(jiān)察特征的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在下列()情形之下,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。
題型:多項(xiàng)選擇題
社會(huì)保障一般會(huì)向社會(huì)精英階層傾斜,從而增進(jìn)社會(huì)福利。
題型:判斷題
公民社會(huì)保障權(quán)所對應(yīng)的義務(wù)(責(zé)任)主體是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列人員中不屬于我國社會(huì)救助對象的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
不屬于我國社會(huì)優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
常見的靈活就業(yè)形式有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。
題型:判斷題