勞動者本人必須親自承擔勞動合同規(guī)定的各項義務(wù)，不得請親戚、朋友等他人代為完成。

無固定期限勞動合同的勞動關(guān)系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復(fù)存在。

不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。

下列屬于用人單位補充保險的有（）。

社會保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能，還具有擴大內(nèi)需和拉動經(jīng)濟增長的功能。

下列關(guān)于集體勞動關(guān)系的說法正確的是（）。

就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。

根據(jù)我國《勞動法》和《就業(yè)促進法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。

社會保險是一種風(fēng)險損失的分散機制。

行使勞動監(jiān)察權(quán)的主體是勞動保障行政部門。