A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.個(gè)人儲蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.社會集資養(yǎng)老保險(xiǎn)
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A.個(gè)人繳費(fèi)
B.用人單位繳費(fèi)
C.政府補(bǔ)貼
D.保險(xiǎn)金的收入和罰款
A.綜合模式
B.平行模式
C.母子模式
D.混合模式
A.強(qiáng)制性
B.社會性
C.福利性
D.互助性
A.5周歲
B.6周歲
C.7周歲
D.8周歲
A.為職工辦理補(bǔ)充保險(xiǎn)
B.開辦托兒所
C.為職工辦理上下班車
D.實(shí)行探親假制度
最新試題
不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。
社會保險(xiǎn)是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。
下列哪些情形是不屬于工資的（）。
甲與某企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，約定的工資為1480元/月，當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。
在下列（）情形之下，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。
社會救助一般要經(jīng)過（）等程序。
社會保險(xiǎn)同其他保險(xiǎn)一樣，也是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。
下列人員中不屬于我國社會救助對象的是（）。
下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有（）。
如果用人單位實(shí)施的過錯(cuò)行是嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者權(quán)益或者危及勞動(dòng)者人身自由或人身安全時(shí)，勞動(dòng)者可以不辭而別。