一般來說，主任科員以上領(lǐng)導(dǎo)職位通常在（）招募。

辭職的特點(diǎn)包括（）

人員素質(zhì)觀是指投入和將要投入社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造過程的具有勞動(dòng)能力的人們的（），包括他們的知識(shí)、技能、創(chuàng)造等，包含質(zhì)量和數(shù)量?jī)蓚€(gè)維度，并且更側(cè)重與質(zhì)量。

知識(shí)型員工具體包括（）

薪酬曲線，也稱（），是將各職位工資率同各職位的點(diǎn)值（分?jǐn)?shù)）或序列等級(jí)描繪在直角坐標(biāo)系中所得到的曲線。

基本工資制度是薪酬制度的（）

公共部門人力資源的特征包括（）

培訓(xùn)的著眼點(diǎn)在于提高員工的（）。

（）適用于工作狀態(tài)穩(wěn)定、程序標(biāo)準(zhǔn)、工作周期較短的崗位。

我國(guó)公共部門人員的退休待遇主要包括（）方面。