A.個性、品牌
B.質(zhì)量、數(shù)量
C.效益、發(fā)展
D.優(yōu)質(zhì)、獨(dú)特
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A.教師
B.學(xué)生
C.學(xué)校組織成員
D.學(xué)校、家庭和社區(qū)
A.質(zhì)量評估法
B.權(quán)重評分法
C.質(zhì)性訪談法
D.過程分析法
A.委任制
B.選舉制
C.考任制
D.綜合制
A.計(jì)劃準(zhǔn)備階段
B.組織實(shí)施階段
C.檢查核實(shí)階段
D.總結(jié)處理階段
A.診斷性評價
B.他人評價
C.相對評價
D.定性評價
最新試題
溝通的方式很重要,“不在于說了什么,而在于如何說的”,這啟示我們()
為了說明課程實(shí)施的結(jié)果,為了證明課程實(shí)施的成果的是()
通過問卷、訪談、列表以及測量等科學(xué)方法,對教育現(xiàn)狀作出分析,這屬于()
從學(xué)校管理者與教師的溝通來看,有效的管理溝通要實(shí)現(xiàn)的作用不包括()
溝通是一個()
在教育中要把德育、智育、體育、美育等聯(lián)系起來,這符合()
在溝通中,人們有意或無意對有價值的信息忽視這是()
對個人、人群或現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)查的術(shù)語總稱可采用多種技術(shù),包括質(zhì)和量兩種方法的是()
通過課程評價讓被評價者正確認(rèn)識到自己的優(yōu)勢與不足,在這個基礎(chǔ)上,為課程、教學(xué)的改進(jìn)提供信息,讓學(xué)生和教師增強(qiáng)自己的發(fā)展的積極性和主動性,這是課程評價的()
在德國取得正式教師資格,要進(jìn)行幾次考試?()