我國工會組織的形式有（）

當代西方市場經(jīng)濟國家勞動法的特點是（）

不屬于勞動保障監(jiān)察基本原則的是（）

用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動合同的，不用支付任何經(jīng)濟補償金。仲裁過程中，下列事項不屬于用人單位舉證負擔的是（）

用人單位無需支付勞動者經(jīng)濟補償?shù)那樾问牵ǎ?/p>

關于早期工時立法特點的表述，正確的是（）

用人單位對拒絕單位為其繳納社保員工的處理，符合相關法律規(guī)定的是（）

某公司有一員工無過錯，因為崗位超編需要辭退，公司的正確做法是（）

對勞動合同無效的處理，錯誤的是（）

關于最低工資的表述，錯誤的是（）