根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，患職業(yè)病職工享受的待遇中不包括（）

我國(guó)未參加的核心勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)際勞工立法的條約是（）

關(guān)于病假的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）

關(guān)于我國(guó)安全生產(chǎn)法的表述，錯(cuò)誤的是（）

蘇某是某公司的高級(jí)軟件管理顧問，達(dá)到退休年齡后，公司又為其連續(xù)繳納了2年的社會(huì)保險(xiǎn)。關(guān)于蘇某達(dá)到退休年齡后的2年中與公司的用工關(guān)系，說(shuō)法正確的是（）

關(guān)于早期工時(shí)立法特點(diǎn)的表述，正確的是（）

關(guān)于集體合同與勞動(dòng)合同關(guān)系的表述，正確的是（）

可以實(shí)行縮短工作時(shí)間的人員有（）

勞動(dòng)者主張未訂立勞動(dòng)合同二倍工資差額，應(yīng)予支持的情形是（）

某金融機(jī)構(gòu)招用人員過(guò)程中不符合就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定的行為是（）