單項選擇題在“獨裁式”的領導方式到極度民主化“放任式”領導方式之間存在著許多種領導方式，哪種方式好與不好，關鍵取決于各種客觀因素，這種觀點是（）的觀點。
A.領導行為連續(xù)統(tǒng)一體理論
B.隨機制宜理論
C.管理方格理論
D.情境領導理論
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1.單項選擇題領導者有意分散領導權，給部屬以極大的自由度，只是檢查工作成果，不主動做指導除非部屬有要求，這種領導類型屬于（）。
A.專斷型領導
B.民主型領導
C.自由型領導
D.放任型領導
2.單項選擇題利克特和阿吉里斯提出的領導理論是（）。
A.領導行為連續(xù)統(tǒng)一體理論
B.情境領導理論
C.管理方格理論
D.管理系統(tǒng)理論
3.單項選擇題布萊克和莫頓提出的領導理論是（）。
A.領導行為連續(xù)統(tǒng)一體理論
B.管理系統(tǒng)理論
C.管理方格理論
D.情境領導理論
4.單項選擇題當領導者面對一個非處理不可的事情時，不去直接處理，而是先擱一擱，去處理其他問題。這種調適人際關系的方法就是（）。
A.不為法
B.糊涂法
C.緩沖法
D.轉移法
5.單項選擇題領導理論的發(fā)展大致經歷了三個階段，（）側重于研究領導人的性格、素質方面的特征。
A.性格理論階段
B.行為理論階段
C.效用領導階段
D.權變理論階段
最新試題
運用所學的實用管理基礎的基本原理，根據(jù)你所經歷或了解的事的，分析在當前的鄉(xiāng)村振興工作中，領導者的哪些做法是有違管理原理的？
題型：問答題
內容型激勵理論主要研究人的需要及其結構；過程型激勵理論主要研究如何改造和修正人的行為，變消極為積極；行為改造型理論主要研究人的行為是如何發(fā)生的。
題型：判斷題
傳統(tǒng)的管理方法是自下而上。
題型：判斷題
根據(jù)德魯克和本尼斯的觀點，組織目標的主要方面不包括（）
題型：單項選擇題
下列因素不會影響管理人員的需要量（）
題型：單項選擇題
授權時必須向被授權人明確所授事項的任務目標及權責范圍，這就是授權的明確責任原則。
題型：判斷題
李平擔任廠技術科科長的工作，怎樣打開工作局面？
題型：問答題
管理是一種有意識、有組織的群體活動，是動態(tài)的協(xié)調過程，目的是有效地實現(xiàn)組織目標，對象是組織各種資源和組織活動。
題型：判斷題
廣義的計劃工作包含制定計劃，執(zhí)行計劃，檢查計劃執(zhí)行情況三個環(huán)節(jié)。
題型：判斷題
控制過程分為三個環(huán)節(jié)，依次為制定控制標準，衡量工作績效和分析并糾正偏差。
題型：判斷題