“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件，具體包括（）。

簡述行政組織執(zhí)行的原則。

國務(wù)院制度是指中國最高國家行政機關(guān)——國務(wù)院由全國人民代表大會組織產(chǎn)生并對其負責(zé)、受其監(jiān)督的政府制度。

（）是一種正金字塔的集權(quán)式組織模式，通過自上而下的執(zhí)行力來實現(xiàn)組織目標。

（）衍生自政府再造價值的預(yù)算概念，將預(yù)算的分配與績效的衡量二者加以結(jié)合，這意味著向20世紀50年代績效預(yù)算的回歸。

中國雖然不是三權(quán)分立的國家，但沒有否認國家權(quán)力的分工與制約。

簡述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。

下列對新制度主義分析模型作出了貢獻的學(xué)者的是（）。

下列屬于私人部門內(nèi)的制度安排的有（）。

羅伯特.默頓1940年在《（）》一書中指出，無效培訓(xùn)是以過去成功應(yīng)用的培訓(xùn)和技能為基礎(chǔ)的行動，它很可能導(dǎo)致在變化了的環(huán)境下不適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。