單項選擇題（）是一種正金字塔的集權式組織模式，通過自上而下的執(zhí)行力來實現(xiàn)組織目標。
A.剛性結(jié)構(gòu)
B.分權結(jié)構(gòu)
C.彈性結(jié)構(gòu)
D.集權結(jié)構(gòu)
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1.單項選擇題羅伯特.默頓1940年在《（）》一書中指出，無效培訓是以過去成功應用的培訓和技能為基礎的行動，它很可能導致在變化了的環(huán)境下不適當?shù)幕貞?/a>
A.運作中的政府
B.官僚結(jié)構(gòu)與人格
C.公共生產(chǎn)力手冊
D.官僚制、政治與公共政策
2.問答題簡述行政組織執(zhí)行的原則。
3.問答題簡述企業(yè)家政府理論要點。
4.問答題簡述行政組織體制的含義與特征。
5.多項選擇題行政人員可以分為：（）
A.行政組織領導者與行政組織工作人員
B.領導型公務員與非領導型公務員
C.公務員與非公務員
D.綜合管理類公務員、行政執(zhí)行類公務員與專業(yè)技術類公務員
最新試題
（）是以所有經(jīng)濟學的基礎即人是理性的并且追求個人利益最大化的假設為起點的。
題型：單項選擇題
（）是一種20世紀60年代發(fā)展起來的預算管理模式。
題型：單項選擇題
根據(jù)（）在1996年歸納的定義，組織決策是識別和解決問題的過程。
題型：單項選擇題
羅伯特.默頓1940年在《（）》一書中指出，無效培訓是以過去成功應用的培訓和技能為基礎的行動，它很可能導致在變化了的環(huán)境下不適當?shù)幕貞?/p>
題型：單項選擇題
下列對新制度主義分析模型作出了貢獻的學者的是（）。
題型：多項選擇題
簡述企業(yè)家政府理論要點。
題型：問答題
赫伯特.西蒙1957年在（）一書中指出，戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎上進行的。
題型：單項選擇題
簡述行政組織執(zhí)行的原則。
題型：問答題
組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了（）階段。
題型：單項選擇題
（），有利于組織事權統(tǒng)一和責任的明確，能夠提高人員以及資源的使用率。
題型：單項選擇題