下列不屬于國際人力資源管理一般模式的一項是？（）

跨國公司外派人員薪酬支付的內(nèi)容有？（）

培訓和開發(fā)程序包括四個階段。不屬于這四個階段之一的是（）。

工會的主要職能包括？（）

勞動關(guān)系基本內(nèi)容包括？（）

國際環(huán)境的多變性影響跨國公司績效評估長期目標的設定。

職業(yè)規(guī)劃是個人確定職業(yè)目標并制定實現(xiàn)這些目標的計劃的過程，和組織沒有關(guān)系。

處理勞動關(guān)系的原則包括？（）

下面哪一項不屬于工作分析的方法（）

"薪酬水平應與外部同類組織的薪酬水平大體保持平衡。"這句話體現(xiàn)了薪酬設計原則中的（）原則。