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A.簽訂采購(gòu)合同
B.選擇采購(gòu)方式
C.確定采購(gòu)需求
D.履行采購(gòu)合同
E.效益評(píng)估
A.國(guó)防費(fèi)
B.行政管理費(fèi)
C.經(jīng)濟(jì)建設(shè)費(fèi)
D.社會(huì)文教費(fèi)
E.其他支出
A.中央稅
B.中央與地方共享稅
C.農(nóng)業(yè)稅
D.地方稅
E.個(gè)人所得稅
A.印花稅
B.定率稅
C.房產(chǎn)稅
D.配賦稅
E.耕地占用稅
A.單一稅制
B.增值稅
C.個(gè)人所得稅
D.復(fù)合稅制
E.農(nóng)業(yè)稅
最新試題
有效決策目標(biāo)的特征有()
行政管理體制改革的核心是精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和編制。
品位分類制以”事“為中心,代表國(guó)家是英國(guó)。職位分類制以”人“為中心,代表國(guó)家是美國(guó)。
在我國(guó)公務(wù)員的任職方式中,適用于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職的方式有()
行政道德涉及個(gè)體、組織、政策、制度多個(gè)層面。
簡(jiǎn)述復(fù)合型評(píng)估模式的制度安排。
積極責(zé)任是行政責(zé)任的內(nèi)核。
在行政訴訟中,要遵循“誰(shuí)主張,誰(shuí)舉證”原則。
野中郁次朗在區(qū)分顯性知識(shí)和隱性知識(shí)的基礎(chǔ)上,將組織學(xué)習(xí)分為四個(gè)階段,包括()
根據(jù)雙重激勵(lì)模型,當(dāng)中央政策的政治激勵(lì)較高而經(jīng)濟(jì)激勵(lì)不足時(shí),地方政府及官員會(huì)采取“暗動(dòng)”的執(zhí)行策略。