積極責(zé)任是行政責(zé)任的內(nèi)核。

首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制適用于非常規(guī)性、跨部門性、方向性、風(fēng)險(xiǎn)較大的決策活動(dòng)。

品位分類制以”事“為中心，代表國(guó)家是英國(guó)。職位分類制以”人“為中心，代表國(guó)家是美國(guó)。

在公眾評(píng)估模式中，公眾滿意度被視為第一目標(biāo)。

根據(jù)雙重激勵(lì)模型，當(dāng)中央政策的政治激勵(lì)較高而經(jīng)濟(jì)激勵(lì)不足時(shí)，地方政府及官員會(huì)采取“暗動(dòng)”的執(zhí)行策略。

簡(jiǎn)述法治政府建設(shè)的主要內(nèi)容。

簡(jiǎn)述新公共行政的核心觀點(diǎn)。

勒溫提出領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論，并將領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為三類，分別是（）

科層制組織依照管理者的主觀意志運(yùn)行。

簡(jiǎn)述有效行政執(zhí)行的條件。