首長負(fù)責(zé)制適用于非常規(guī)性、跨部門性、方向性、風(fēng)險(xiǎn)較大的決策活動。

政府補(bǔ)助是對消費(fèi)者的補(bǔ)貼，而憑單是對生產(chǎn)者的補(bǔ)貼，通常采取發(fā)放現(xiàn)金的形式。

簡述法治政府的內(nèi)涵。

科層制組織依照管理者的主觀意志運(yùn)行。

簡述新公共行政的核心觀點(diǎn)。

羅斯福兩個(gè)“百日新政”的主要內(nèi)容包括（）

勒溫提出領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論，并將領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為三類，分別是（）

行政管理體制改革的核心是精簡機(jī)構(gòu)和編制。

巴納德在“經(jīng)理人員的職能”中提出組織平衡理論，認(rèn)為正式組織需要具備三個(gè)條件，分別是（）

簡述復(fù)合型評估模式的制度安排。