A.合規(guī)經(jīng)營(yíng)類(lèi)指標(biāo)
B.社會(huì)責(zé)任類(lèi)指標(biāo)
C.資產(chǎn)負(fù)債類(lèi)指標(biāo)
D.風(fēng)險(xiǎn)管理類(lèi)指標(biāo)
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A.穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)
B.合規(guī)引領(lǐng)
C.戰(zhàn)略導(dǎo)向
D.公平公正
A.評(píng)價(jià)收益
B.評(píng)價(jià)對(duì)象
C.評(píng)價(jià)指標(biāo)
D.評(píng)價(jià)報(bào)告
A.存貸款比率
B.經(jīng)濟(jì)資本
C.資本充足率
D.經(jīng)濟(jì)增加值
最新試題
《薪酬指引》強(qiáng)調(diào)了在支付方式上，要制定延付、止付及扣回等制度。強(qiáng)調(diào)必須經(jīng)過(guò)考核才能發(fā)放。
銀行績(jī)效考評(píng)即銀行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的考核與評(píng)價(jià)。
商業(yè)銀行績(jī)效考評(píng)體系的基本要素不包括（）。
商業(yè)銀行的收入主要包括（）。
銀行績(jī)效考評(píng)指標(biāo)一般包括（）。
盈利性與流動(dòng)性、安全性之間通常呈反方向變動(dòng)關(guān)系。
下列屬于商業(yè)銀行利息收入的是（）。
《薪酬指引》規(guī)定，商業(yè)銀行的基本薪酬一般不高于其薪酬總額的（）。
商業(yè)銀行績(jī)效考評(píng)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則包括（）。
風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)利潤(rùn)率指標(biāo)是從商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的角度來(lái)評(píng)價(jià)銀行的收益，是正向指標(biāo)。