A.處理病案資料內(nèi)容張冠李戴
B.病案找錯(cuò)或送錯(cuò)科室
C.寫錯(cuò)或計(jì)算機(jī)錄錯(cuò)病案號(hào)
D.建重號(hào)病案
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A.具有歷史參考價(jià)值的
B.疑難病例
C.疫情
D.死亡病歷
A.3
B.4
C.5
D.6
A.醫(yī)療組長(zhǎng)
B.科主任
C.病案室主任
D.主管副院長(zhǎng)
A.醫(yī)院管理信息
B.病人醫(yī)療信息
C.醫(yī)院財(cái)務(wù)信息
D.醫(yī)院后勤信息
A.區(qū)級(jí)
B.縣級(jí)
C.市級(jí)
D.省級(jí)
最新試題
醫(yī)療成本
試述人力資源管理的最基本原理。
醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)是一切經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的依據(jù),它既是管理活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn),又是一切管理活動(dòng)所指向的終點(diǎn)和要求達(dá)到的結(jié)果。
簡(jiǎn)述醫(yī)院進(jìn)行固定資產(chǎn)管理的目的。
醫(yī)院成本核算原則包括哪些?
對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)者而言,人才是特指優(yōu)秀的醫(yī)療技術(shù)人才,他們的能力品德、形象等要素決定著一所醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。
簡(jiǎn)述醫(yī)院分配應(yīng)遵循的基本原則。
簡(jiǎn)述醫(yī)院戰(zhàn)略制定的步驟及各步驟的目的。
對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)者而言,醫(yī)院管理創(chuàng)新的成效將體現(xiàn)在何處?
零基預(yù)算法