問答題試述人力資源管理的最基本原理。
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醫(yī)院經(jīng)營管理
題型:名詞解釋
醫(yī)院財務(wù)報告應(yīng)當(dāng)由總會計師、會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和報告編制人員簽名并蓋章。
題型:判斷題
醫(yī)院組織管理制定的原則有哪些?
題型:問答題
對醫(yī)院經(jīng)營者而言,醫(yī)院管理創(chuàng)新的成效將體現(xiàn)在何處?
題型:問答題
醫(yī)院設(shè)施設(shè)備的主要分類有:房屋建筑物、專業(yè)設(shè)備、一般設(shè)備、圖書和其他設(shè)備。
題型:判斷題
試述醫(yī)院經(jīng)營管理的目標(biāo)與機(jī)制?
題型:問答題
服務(wù)品牌是醫(yī)院、專科、醫(yī)師、技術(shù)、服務(wù)的質(zhì)量和信譽(yù)的保證,是區(qū)別其他醫(yī)院同類技術(shù)和服務(wù)的標(biāo)志。
題型:判斷題
醫(yī)院成本核算原則包括哪些?
題型:問答題
簡述醫(yī)院分配應(yīng)遵循的基本原則。
題型:問答題
在實施醫(yī)療質(zhì)量管理過程中,PDCA循環(huán)法的優(yōu)點是可以找出在一些質(zhì)量問題中哪些是主要的或重要的質(zhì)量問題,通過主、次比較提出亟需要解決的首要問題。
題型:判斷題