A.醫(yī)療組長(zhǎng)
B.科主任
C.病案室主任
D.主管副院長(zhǎng)
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A.醫(yī)院管理信息
B.病人醫(yī)療信息
C.醫(yī)院財(cái)務(wù)信息
D.醫(yī)院后勤信息
A.區(qū)級(jí)
B.縣級(jí)
C.市級(jí)
D.省級(jí)
A.預(yù)防教育
B.在職教育
C.繼續(xù)教育
D.系統(tǒng)教育
A.醫(yī)師工作站
B.醫(yī)療信息系統(tǒng)
C.病人
D.以上都是
A.可持續(xù)發(fā)展
B.安全性
C.實(shí)用性
D.先進(jìn)性
最新試題
患者滿意型組織的組織形態(tài)是以醫(yī)療需要為中心,以組織醫(yī)療活動(dòng)為主體的責(zé)任體系。
在實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量管理過程中,PDCA循環(huán)法的優(yōu)點(diǎn)是可以找出在一些質(zhì)量問題中哪些是主要的或重要的質(zhì)量問題,通過主、次比較提出亟需要解決的首要問題。
試述人力資源管理的最基本原理。
醫(yī)院質(zhì)量經(jīng)營(yíng)管理主要包括哪些內(nèi)容?
簡(jiǎn)述醫(yī)院分配應(yīng)遵循的基本原則。
醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)是一切經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的依據(jù),它既是管理活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn),又是一切管理活動(dòng)所指向的終點(diǎn)和要求達(dá)到的結(jié)果。
醫(yī)療市場(chǎng)的營(yíng)銷任務(wù)及管理方法有哪些?
試述醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的目標(biāo)與機(jī)制?
簡(jiǎn)述“瞬間管理”的概念及其在醫(yī)療服務(wù)中的表現(xiàn)。
如何看待醫(yī)院品牌經(jīng)營(yíng)?