A.一年
B.三年
C.五年
D.十年
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A.逐級(jí)匯報(bào)
B.分級(jí)復(fù)核
C.分級(jí)復(fù)審
D.逐級(jí)復(fù)審
A.1人
B.2人
C.3人
D.4人
A.2‰
B.3‰
C.4‰
D.5‰
A.20%
B.35%
C.30%
D.50%
A.3‰;三名
B.5‰;五名
C.5‰;三名
D.10‰;四名
最新試題
內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)省級(jí)分公司及其分支機(jī)構(gòu)的審計(jì)報(bào)告,由省級(jí)分公司在報(bào)告完成后()工作日內(nèi)報(bào)送當(dāng)?shù)乇1O(jiān)局。
審計(jì)人員有下列哪些情形()之一的,保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)進(jìn)行處理。
鼓勵(lì)內(nèi)部審計(jì)人員在不承擔(dān)管理職責(zé)的前提下,充分發(fā)揮獨(dú)立、客觀、專業(yè)的優(yōu)勢(shì),通過(guò)提供建議、培訓(xùn)、增值服務(wù)等咨詢活動(dòng),改善保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理。
內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)具備大學(xué)()及以上學(xué)歷,掌握與保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),熟悉金融保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部控制制度。
被審計(jì)對(duì)象有下列哪些情形()之一的,保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)制止,嚴(yán)肅處理有關(guān)單位和人員,并追究相關(guān)人員管理責(zé)任和間接責(zé)任。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)的范圍應(yīng)包括所屬保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及其直接或間接控制的境內(nèi)保險(xiǎn)分支機(jī)構(gòu)和非保險(xiǎn)子公司,不包含境外分支機(jī)構(gòu)。
內(nèi)部審計(jì)人員不得參與被審計(jì)對(duì)象業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理等有關(guān)的決策和執(zhí)行。
審計(jì)責(zé)任人由()或?qū)徲?jì)委員會(huì)提名,報(bào)董事會(huì)聘任。
實(shí)行()管理的各保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審計(jì)部門人員應(yīng)實(shí)施委派制,各級(jí)機(jī)構(gòu)審計(jì)部門負(fù)責(zé)人的聘任、考核和薪酬應(yīng)由上級(jí)機(jī)構(gòu)或者總公司統(tǒng)一管理、逐級(jí)考核,被審計(jì)對(duì)象不應(yīng)參與內(nèi)部審計(jì)部門和內(nèi)部審計(jì)人員的考核。
內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)在實(shí)施必要的審計(jì)程序后,及時(shí)出具審計(jì)報(bào)告。審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)符合以下哪些要求:()。