A.農(nóng)行的整體形象是由員工的個體形象組成的
B.個體形象是整體形象的一部分
C.整體形象要靠個體形象來維護
D.個體形象與整體形象相輔相成，相互促進
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A.給好處費是一種不正當競爭行為
B.給好處費能夠較好地營銷企業(yè)的存款
C.給好處費雖是一種不正當手段，但在道德上是無可非議的
D.給好處費違反了職業(yè)道德
A.六個月內(nèi)累計曠工十日的
B.擅自脫崗，經(jīng)批評教育無效，一個月累計五次的
C.侵占公款，不夠刑事處分的，又不適宜繼續(xù)在用人單位工作的
D.消極怠工
A.按時打掃衛(wèi)生，保持工作環(huán)境的整潔
B.將用過回形針再次使用
C.下班時關(guān)好水電開關(guān)
D.發(fā)現(xiàn)各類安全事故隱患，及時向有關(guān)部門報告
A.損害單位財產(chǎn)
B.浪費單位財產(chǎn)
C.侵占單位財產(chǎn)
D.濫用單位財產(chǎn)
A.虛心學習
B.表示祝賀
C.惡意貶低
D.工作都推卸給甲員工
最新試題
《守則》有關(guān)同事關(guān)系的規(guī)定，下面哪些是正確的？（）
利益沖突是指農(nóng)業(yè)銀行員工同時對于農(nóng)業(yè)銀行與某些個人、集團或組織以及某種事物在忠誠度和利害關(guān)系上發(fā)生矛盾的現(xiàn)象。利益沖突最典型的表現(xiàn)形式是：（）
甲員工獲得“崗位能手”稱號，以下行為不正確的是：（）
領(lǐng)導(dǎo)要尊重、關(guān)心下屬，為下屬做出表率是指：（）
員工在接洽業(yè)務(wù)或會見到訪客戶時應(yīng)講究文明禮貌，集中體現(xiàn)在：（）
在日常工作中如何踐行《員工行為守則》？（）
傳遞屬于國家秘密的文件、資料和其他物品的方法，不準通過：（）
下列哪些行為是《銀行從業(yè)人員職業(yè)操守》所禁止的？（）
農(nóng)業(yè)銀行員工應(yīng)當尊重同事的個人隱私權(quán)利，指：（）
農(nóng)業(yè)銀行董事、監(jiān)事、高級管理人員與農(nóng)業(yè)銀行發(fā)生利益沖突，致使農(nóng)業(yè)銀行利益受損，依照《公司法》，行為人應(yīng)該承擔哪些責任？（）