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A.勞動資源的普遍性
B.勞動資源的稀缺性
C.勞動資源的無限性
D.勞動資源的復雜性

A.“理性人”或“經濟人”假定
B.完全信息假定
C.資源稀缺性假定
D.生產力發(fā)達假定

A.向前彎曲
B.向后彎曲
C.從左下向右上傾斜
D.從左上向右下傾斜

A.勞動力供求失衡時，有勞動能力和就業(yè)要求的勞動者無工作的狀態(tài)
B.勞動力供求平衡時，有勞動能力和就業(yè)要求的勞動者無工作的狀態(tài)
C.勞動力供求失衡時，有勞動能力的勞動者無工作的狀態(tài)
D.勞動力供求平衡時，有勞動能力的勞動者無工作的狀態(tài)

A.勞動力供給彈性小于勞動力需求彈性
B.勞動力供給彈性大于勞動力需求彈性
C.勞動力供求和工資率的波動距離均衡點越來越近
D.勞動力供求和工資率的變動在同一程度上變動

A.閑暇增加，勞動時間減少
B.閑暇與勞動時間同時增加
C.閑暇減少，勞動時間增加
D.閑暇與勞動時間同時減少

A.在同一平面上只存在一條無差異曲線
B.在同一平面上，任意兩條無差異曲線不相交
C.無差異曲線的斜率為正值
D.離原點越遠的無差異曲線表示效用越低

A.利益一體化的勞動關系
B.利益協(xié)調型勞動關系
C.利益沖突型的勞動關系
D.利益一體型的勞動關系

A.個人的努力程度
B.完成產品數量的多少
C.工作的緊張程度
D.勞動時間的長度

A.學校老師和學校學生
B.作家和出版社
C.保險公司和投保人
D.餐館老板和餐館服務員