多項選擇題人力資源開發(fā)原理中的行為開發(fā)原理包括()
A.壓力原理
B.需求導(dǎo)向原理
C.利益對稱原理
D.群體動力原理
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1.多項選擇題人力資源開發(fā)原理中的素質(zhì)開發(fā)原理包括()
A.適合環(huán)境的整體性原理
B.富集原理
C.揚(yáng)長避短原理
D.生存動力原理
2.多項選擇題人力資源開發(fā)原理中的發(fā)展動力原理包括()
A.目標(biāo)動力原理
B.生存動力原理
C.需要動力原理
D.自主動力原理
3.多項選擇題下列選項中屬于從空間形式上對人力資源開發(fā)類型的是()
A.行為開發(fā)
B.潛能開發(fā)
C.群體開發(fā)
D.區(qū)域開發(fā)
4.單項選擇題自我申報屬于人力資源開發(fā)方法中的()
A.自我開發(fā)
B.職業(yè)開發(fā)
C.管理開發(fā)
D.組織開發(fā)
5.單項選擇題通過把被開發(fā)者派往到特定工作環(huán)境與崗位中,接受某種影響與見識,進(jìn)而達(dá)到提高思想覺悟、能力素質(zhì)或者技能的目的屬于()
A.工作輪換
B.實(shí)踐鍛煉法
C.工作專業(yè)化
D.工作豐富化
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以下是對高級雇員設(shè)計的薪酬方式,具有長期激勵效果的是()。
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資格說明書的內(nèi)容主要包括()。
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以下對福利的描述正確的是()。
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直接經(jīng)濟(jì)薪酬又可分為()。
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在設(shè)計高級雇員薪酬方案時,應(yīng)注意考慮以下因素:()。
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在以下四項對于培訓(xùn)和開發(fā)的解釋中,正確的是()。
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人力資源開發(fā)與管理的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在()。
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在知識新經(jīng)濟(jì)時代的背景下,人力資源管理的角色是()。
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