管理兩重性中決定自然屬性的是（）。

管理兩重性中決定社會屬性的是（）。

鮑克和謝恩強調了（）。

組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關系，不斷根據(jù)變化的情況進行調整，這體現(xiàn)了人員配備的（）。

影響員工積極性的因素，除了物質因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關系等。這種人性假設屬于（）。

提出可采取多種工資形式的是（）。

所謂集權就是把所有權力高度集中在高層管理者手中。

組織內部要素是（）。

研究國與國之間的差距，已把著眼點從技術差距轉移到（）。

管理系統(tǒng)研究中應具備如下觀點：（）。