A.許諾原理
B.改變航道原理
C.靈活性原理
D.限定因素原理
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A.前饋控制
B.事后控制
C.事中控制
D.現(xiàn)場(chǎng)控制
A.分散程度較低
B.決策數(shù)目少
C.組織規(guī)模小
D.決策數(shù)目多
A.企業(yè)納稅申報(bào)的安排
B.組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整
C.生產(chǎn)計(jì)劃的安排
D.采購(gòu)工作的開展
A.在哪里工作
B.為誰負(fù)責(zé)
C.怎樣完成工作即工作過程
D.為什么做這項(xiàng)工作
A.增加了管理者對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度
B.管理層級(jí)少
C.下屬也缺少了更多的提升機(jī)會(huì)
D.信息失真度高
最新試題
管理兩重性中決定社會(huì)屬性的是()。
組織設(shè)計(jì)過程中,要依據(jù)組織活動(dòng)的特點(diǎn)和員工的特點(diǎn)把員工安排在適當(dāng)?shù)膷徫簧?,這體現(xiàn)了()。
組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系,不斷根據(jù)變化的情況進(jìn)行調(diào)整,這體現(xiàn)了人員配備的()。
宋真宗時(shí)期,丁渭大臣提出了修復(fù)昭君宮的方案是()。
標(biāo)準(zhǔn)化方法的制定是企業(yè)管理的()。
提出管理與經(jīng)營(yíng)是不同概念的代表人物是()。
提出可采取多種工資形式的是()。
研究國(guó)與國(guó)之間的差距,已把著眼點(diǎn)從技術(shù)差距轉(zhuǎn)移到()。
在企業(yè)管理中,經(jīng)濟(jì)批量法常常用于()。
管理兩重性中決定自然屬性的是()。