獎(jiǎng)勵(lì)能夠提升道德水平。

挑選管理者應(yīng)當(dāng)以道德標(biāo)準(zhǔn)作為第一準(zhǔn)則。

理想的選拔環(huán)境是，學(xué)生都不復(fù)習(xí)或進(jìn)行同等強(qiáng)度的復(fù)習(xí)。

在當(dāng)代，中國的創(chuàng)造性人才占比遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于美國等國家。

在相對恒定的自然環(huán)境中，模仿能力比創(chuàng)新能力更為重要。

學(xué)生的考試成績能夠反映他們的創(chuàng)造力水平。

人類富足以后，要想不墮落，就需要依靠文化手段。

《無快樂的經(jīng)濟(jì)》一書的作者是提勃爾·西托夫斯基。

凱恩斯認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)問題是人類社會(huì)永恒的問題。

獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰都是控制的手段。