多項選擇題與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系的應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘一下哪些職位（）
A.秘書
B.人事
C.財務(wù)
D.紀(jì)律檢查
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1.單項選擇題一級、二級、三級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國總體控制目標(biāo)為（）。
A.15%
B.20%
C.25%
D.30%
2.單項選擇題事業(yè)單位現(xiàn)行的處級副職崗位對應(yīng)管理崗位的（）級職員崗位。
A.4
B.5
C.6
D.7
4.單項選擇題事業(yè)單位中的技師對應(yīng)（）工勤技能崗位。
A.二級
B.三級
C.四級
D.五級
5.單項選擇題七級、八級職員崗位，須分別在八級、九級職員崗位上工作（）年。
A.兩年以上
B.三年
C.三年以上
D.五年
最新試題
人事測評的基本途徑包括心理測驗、面試、績效模擬和（）
題型：單項選擇題
文件筐測驗的缺點是（）。
題型：單項選擇題
通用的智力測驗，內(nèi)容和結(jié)構(gòu)都很復(fù)雜，有專門的測驗器材，需經(jīng)過專門學(xué)習(xí)訓(xùn)練的人才能掌握。
題型：判斷題
興趣具有指向性，它總是指向一定的事物或活動。
題型：判斷題
情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。
題型：判斷題
（）在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)。
題型：單項選擇題
在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能，但他們的能力不一定是相同水平的。
題型：判斷題
測評主體從具體實踐中抽象出來的一種標(biāo)準(zhǔn)稱為（）
題型：單項選擇題
態(tài)度必有特定的對象，態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生，具有主體與客體的對應(yīng)關(guān)系。
題型：判斷題
下列選項中哪個對效度沒有影響？（）
題型：單項選擇題