A.行業(yè)分析法
B.利益相關(guān)者回應(yīng)法
C.解釋性方法
D.適應(yīng)法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.靈活性
B.不穩(wěn)定性
C.差別性
D.榮譽(yù)性
A.級(jí)別的調(diào)整
B.薪酬的分配和調(diào)整
C.職務(wù)的變動(dòng)
D.工作人員培訓(xùn)與未來(lái)發(fā)展的績(jī)效改進(jìn)
A.滿(mǎn)足人的自我發(fā)展需求
B.提高社會(huì)效益
C.政府效率和效能的提高
D.社會(huì)環(huán)境的改善
A.工作承擔(dān)者的身體要求
B.工作承擔(dān)者所需的一般要求
C.工作承擔(dān)者的心理要求
D.工作性質(zhì)
A.公共部門(mén)人力資源規(guī)劃
B.公共部門(mén)人力資源戰(zhàn)略
C.公共部門(mén)人力資源管理
D.公共部門(mén)人力資源制度
最新試題
職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些?()
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()
請(qǐng)簡(jiǎn)述工作說(shuō)明書(shū)及其內(nèi)容。
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征?()
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是()。
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)?()
下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法?()
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性?()
“人管人”模式不包括哪種類(lèi)型?()