A.基層員工、中層管理人員、高層管理人員
B.個(gè)體、群體、組織
C.技術(shù)層、人際層、概念層
D.人、財(cái)、物
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A.技術(shù)技能
B.概念技能
C.控制技能
D.人際技能
A.技術(shù)水平
B.豐富的原材料和資金
C.人力資源
D.信息資源
A.任何組織都需要管理
B.管理的目標(biāo)就是為了管理
C.管理的效果通過(guò)組織效率和組織效能來(lái)衡量
D.組織的發(fā)展演變是管理思想發(fā)展、管理技術(shù)提高的源泉
A.組織是人組成的集合
B.組織適應(yīng)于目標(biāo)的需要
C.組織具有等級(jí)分明的結(jié)構(gòu)和制度
D.組織通過(guò)專(zhuān)業(yè)分工和協(xié)調(diào)來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
A.組織對(duì)環(huán)境的影響及環(huán)境對(duì)組織的影響
B.組織對(duì)成員的影響及成員行為對(duì)組織的影響
C.組織對(duì)成員的影響及成員之間的影響
D.環(huán)境對(duì)組織的影響及組織對(duì)成員的影響
最新試題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類(lèi)?()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
決策制定的影響因素有哪些?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
價(jià)值觀的核心成分是()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴(lài)性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴(lài)感的()基礎(chǔ)。