從管理角度講什么是溝通？乙公司采用了哪些溝通方式？

提出可采取多種工資形式的是（）。

管理藝術(shù)是指達(dá)到某種預(yù)測(cè)效果的（）。

所謂集權(quán)就是把所有權(quán)力高度集中在高層管理者手中。

作為“第三生產(chǎn)力”在社會(huì)中發(fā)揮作用的是（）。

組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系，不斷根據(jù)變化的情況進(jìn)行調(diào)整，這體現(xiàn)了人員配備的（）。

提出管理與經(jīng)營(yíng)是不同概念的代表人物是（）。

某公司由原來(lái)的6個(gè)管理層次改為現(xiàn)在的3個(gè)管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。

泰羅出生于（）。

判斷管理是否有效的標(biāo)準(zhǔn)是（）。